说真话

昨天,外包服务这边的管理岗位重新竞岗聘任。(每年搞一次真没必要啊!)再往前几天,隔壁单位新成立一个性质相同的外包部门,有十几个人跑去报名了。这边的外包有点紧张。趁这次机会,开了一个任前谈话会。领导、二领导都不在家,于是叫我坐到了主席台上去讲话。

坐主席台上讲话感觉真好,胡扯也没有人会出来瞪你。

外包商的小领导讲了一轮那边的不如之处,全部人都在沉默。管理岗里有两个人已经去那边面试过了,我偶尔扫过他们的表情。到我说话的时候,我还没出声,只轻轻咳了一下,就看到大家都松了口气,坐姿也放松了。

我说,这里大部分人,都跟我一起同事四年多了,都很熟悉。我也不会跟大家讲情怀讲鸡汤。我自己常问自己,为什么要工作?(有人说,没钱)对,就是因为穷。为什么要努力工作,那是要挣更多的钱。有人找到更好的工作,要离开,我衷心祝福他。这边领导也很明确,想走的都可以走,按程序办就好。我们这边和外包商都想给大家创造更好的环境和待遇。目前的待遇是2013年的合同确定,也没办法改变。新一轮合同期2020年开始,待遇也会提高(约15%)。我借以前一个领导的话与大家共勉:好好学习,好好工作,好好做人。

发表评论